జోహో తొలగింపులకు వ్యతిరేకంగా నిర్ణయం తీసుకుంది.
న్యూఢిల్లీ:
గ్లోబల్ మాక్రో హెడ్‌విండ్‌ల మధ్య, జోహో బుధవారం మాట్లాడుతూ, తొలగింపులకు వ్యతిరేకంగా నిర్ణయం తీసుకున్నామని, అయితే ఇంజనీరింగ్ పాత్రల కోసం హైరింగ్ ఫ్రీజ్ మరియు మార్కెటింగ్ ఖర్చులను తగ్గించడం వంటి వివేకవంతమైన విధానాన్ని అవలంబిస్తామని, అయినప్పటికీ కస్టమర్-ఫేసింగ్ పాత్రల కోసం ఎంపిక చేసిన రిక్రూట్‌మెంట్ కొనసాగుతుంది.
సాఫ్ట్‌వేర్-యాజ్-ఎ-సర్వీస్ (సాస్) కంపెనీ మిడ్-మార్కెట్ మరియు ఎంటర్‌ప్రైజ్ మార్కెట్‌లో వేగాన్ని వేగవంతం చేయడానికి తన మొత్తం పోర్ట్‌ఫోలియోలో పెట్టుబడులను ప్రకటించింది – ఇది సమిష్టిగా ‘అప్‌మార్కెట్’గా సూచించే విభాగాన్ని. గత మూడేళ్లలో మిడ్-మార్కెట్ మరియు ఎంటర్‌ప్రైజ్ విభాగంలో 65 శాతం సమ్మేళనం వార్షిక వృద్ధి రేటు (CAGR) నమోదు చేసినట్లు కంపెనీ ఒక బ్రీఫింగ్ సందర్భంగా తెలిపింది.
మార్కెటింగ్ మరియు కస్టమర్ ఎక్స్‌పీరియన్స్ VP ప్రవల్ సింగ్, ఆర్థిక మార్పులు ఉన్నప్పటికీ, CIOలు ఖర్చు మరియు విలువపై ఆప్టిమైజ్ చేయడానికి చూస్తున్నాయని, ఈ సమయంలో జోహో పరిష్కారాలు మరింత సందర్భోచితంగా ఉన్నాయని పేర్కొన్నారు.
“అదే సిల్వర్ లైనింగ్ మరియు మేము భారతదేశంలో మరింత బుల్లిష్‌గా ఉండటానికి కారణం. ప్రపంచంలోని కొన్ని ప్రాంతాలు చాలా సవాలుగా ఉన్నాయి, కానీ భారతదేశంలో మనకు ఉన్న అవకాశం, ఉన్న హెడ్‌రూమ్, మన వద్ద ఉన్న పరిష్కార సామర్థ్యాలు మరియు కస్టమర్లు మేము బోర్డులోకి తీసుకువస్తున్నాము, బుల్లిష్‌గా ఉండటానికి కారణాలు ఉన్నాయి, ”అని అతను చెప్పాడు.
జోహో ప్రపంచవ్యాప్తంగా మిడ్-మార్కెట్ మరియు ఎంటర్‌ప్రైజ్ విభాగంలో 65 శాతం మూడేళ్ల CAGRని కూడా చూసింది. ఈ విభాగం ఇప్పుడు మొత్తం వ్యాపారంలో మూడింట ఒక వంతును సూచిస్తుంది. మొత్తంమీద, జోహో ఇప్పుడు 6,00,000 కంటే ఎక్కువ వ్యాపారాలలో 90 మిలియన్ల మంది వినియోగదారులకు సేవలు అందిస్తోంది.
FY24 కోసం నియామక ప్రణాళికల గురించి అడిగినప్పుడు, Mr సింగ్ మాట్లాడుతూ, కంపెనీ “ఒకేసారి ఒక నెల సమయం తీసుకుంటోంది” మరియు “ఇంజనీరింగ్ వైపు ఖచ్చితంగా హైరింగ్ ఫ్రీజ్ ఉంది.”
“మేము కస్టమర్-ఫేసింగ్ రోల్స్ (సేల్స్ మరియు మార్కెటింగ్, కస్టమర్ సపోర్ట్)పై సెలెక్టివ్ ఓపెనింగ్‌లను చేస్తున్నాము ఎందుకంటే మీరు కస్టమర్‌లకు సేవ చేయగలగాలి, కానీ సాధారణంగా, పెద్ద ఎత్తున నియామకం గురించి చాలా ఆలోచనలు ఉన్నాయి. మేము కాదు. పరిస్థితులు ఎలా ఉన్నాయో కనుకనే వ్యక్తులను పెద్దఎత్తున నియమించుకుంటున్నారు” అని సింగ్ అన్నారు.
తొలగింపులు ఉండవని కంపెనీ మొదటి నుంచీ స్పష్టంగానే ఉందని ఆయన నొక్కి చెప్పారు.
“మేము మా మార్కెటింగ్ ఖర్చులు లేదా చాలా మంది వ్యక్తులను నియమించుకోవడంలో ఎప్పుడూ అతిగా వెళ్లలేదు మరియు ప్రస్తుతం, మేము దానిని అదుపులో ఉంచుకోవడంలో చాలా వివేకంతో వ్యవహరిస్తున్నాము. కానీ మేము నిర్ణయించిన ఒక విషయం ఏమిటంటే తొలగింపులు లేవు. అలాగే మేము నిర్ణయించుకున్నది మా మార్కెటింగ్ ఖర్చులను తగ్గించుకోవడానికి,” Mr సింగ్ చెప్పారు.
కంపెనీలో 12,000 మంది ఉన్నారు.
భారతదేశం ఇప్పటికీ ఆర్థిక సంక్షోభాల నుండి చాలా వరకు రక్షించబడిందని ఆయన అన్నారు.
ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్‌కు కంపెనీ విధానం గురించి, Mr సింగ్ మాట్లాడుతూ, స్వల్పకాలిక జోహో తన పోర్ట్‌ఫోలియోను ఉత్పాదక AIతో అనుసంధానించడంపై మొదట దృష్టి సారించింది.
మధ్య నుండి దీర్ఘకాలంలో, కంపెనీ యాజమాన్య లార్జ్ లాంగ్వేజ్ మోడల్‌లను (LLMలు) అభివృద్ధి చేస్తోంది, ఇవి జీరో-షాట్ లెర్నింగ్ టెక్నిక్స్‌తో అతుకులు లేని AI- నడిచే కమ్యూనికేషన్‌లు మరియు జ్ఞాన ఆవిష్కరణలను శక్తివంతం చేసే కొత్త టాస్క్‌లను సంభాషించడం, సంగ్రహించడం, పారాఫ్రేసింగ్ చేయడం మరియు స్వీకరించడం వంటివి చేయగలవు. .
“మేము మా LLMలో పని చేస్తున్నాము, కానీ ఇది దీర్ఘకాలిక ప్రణాళిక. ఈ విషయాలకు సమయం పడుతుంది. స్వల్పకాలిక అనుసంధానానికి సంబంధించినది, కానీ రేపు మీరు జోహో నుండి కూడా ఆఫర్‌ను పొందుతారు, మీరు దాన్ని ప్లగ్ చేయడానికి ఎంచుకున్నదానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది,” అతను వాడు చెప్పాడు.
భారతదేశంలో జోహో వృద్ధికి బ్యాంకింగ్, ఫైనాన్షియల్ సర్వీసెస్ మరియు ఇన్సూరెన్స్ (BFSI), తయారీ, రిటైల్, ఫాస్ట్ మూవింగ్ కన్స్యూమర్ గూడ్స్ (FMCG), ఫార్మాస్యూటికల్ మరియు IT రంగాల ద్వారా నాయకత్వం వహిస్తుంది.
(శీర్షిక తప్ప, ఈ కథనం NDTV సిబ్బందిచే సవరించబడలేదు మరియు సిండికేట్ ఫీడ్ నుండి ప్రచురించబడింది.)
