TCS మెమో పాటించని ఉద్యోగులపై క్రమశిక్షణా చర్యలు తీసుకుంటామని హెచ్చరించింది.
భారతదేశంలోని ప్రముఖ ఐటీ సేవల సంస్థ టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (టీసీఎస్) తన రిటర్న్ ఆఫ్ ఆఫీస్ పాలసీని పాటించని ఉద్యోగులకు గట్టి హెచ్చరిక జారీ చేసింది. ఈ సంవత్సరం ప్రారంభంలో, TCS ఉద్యోగులను 100 శాతం రిమోట్‌గా పని చేయడానికి అనుమతించదని చెప్పింది – ఇది కరోనావైరస్ మహమ్మారి ద్వారా అవసరమైన దృష్టాంతం. వారానికి మూడు రోజులు ఆఫీసు నుంచి పని చేయాలని ఉద్యోగులకు ఈమెయిల్స్ కూడా పంపింది. గత ఏడాది చివర్లో ఇమెయిల్‌లు పంపబడ్డాయి, అయితే కొంతమంది ఉద్యోగులు ఇప్పటికీ నియమాన్ని పాటించడం లేదని కంపెనీ కనుగొంది.
కాబట్టి, a ప్రకారం టైమ్స్ ఆఫ్ ఇండియా నివేదికTCS ఒక నెలలో ఆఫీసు నుండి కనీసం 12 రోజుల పనిని పూర్తి చేయని ఉద్యోగులకు మెమోలు పంపడం ప్రారంభించింది.
ఉద్యోగులు రోస్టర్‌ను పాటించకుంటే వారిపై క్రమశిక్షణ చర్యలు తీసుకుంటామని మెమోలో హెచ్చరించింది. TOI నివేదిక ఇంకా చెబుతుంది.
“అసైన్డ్ రోస్టర్ ప్రకారం మీ ఆఫీస్ లొకేషన్ నుండి పని చేయడానికి రిపోర్టింగ్ ప్రారంభించమని మీకు హెచ్చరించబడింది మరియు నిర్దేశించబడింది” అని మెమో చెబుతోంది.
వారానికి మూడు రోజులు ఉద్యోగులను కార్యాలయానికి పిలిపించే TCS మోడల్ ప్రకారం, 25 శాతం కంటే ఎక్కువ TCS ఉద్యోగులు ఒక నిర్దిష్ట సమయంలో కార్యాలయం నుండి పని చేయవలసి ఉంటుంది.
ప్రాజెక్ట్ అవసరాల ఆధారంగా రోస్టరింగ్ ఉంటుందని, ఫ్రెషర్లు మరియు అనుభవజ్ఞులైన నిపుణుల మిశ్రమాన్ని కార్యాలయానికి పిలుస్తారని కంపెనీ గత సంవత్సరం తెలిపింది.
కంపెనీ యొక్క సెక్యూర్ బోర్డర్‌లెస్ వర్క్‌స్పేసెస్ (SBWS) నుండి మరింత హైబ్రిడ్ మోడల్‌కు దశలవారీగా మార్పు చేయడంలో ఈ ప్రక్రియ భాగమని TCS తెలిపింది, దీని వలన చాలా మంది ఉద్యోగులు వారంలో కొన్ని రోజులు ఆఫీసు నుండి పని చేయవచ్చు.
